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최저시급아직안주나요?[17]조회 990 | 추천 0 | 2018.03.08 (목) 13:45

글쓴이 F컵푸딩
가입일2010.04.27
활동지수마력 1,079
작성글게시글 8 | 댓글 364

쪽지 | 작성글보기 | 신고

좃소기업다니는데 1월월급이 작년시급그대로인데
하는말이아직법적으로뭐라카믄서 2월이나3월에 법이되면 오른시급만큼 다시계산해서안나온거다시 준다는데 이게무슨말인가여? 개서리인가요?

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댓글 (17) |
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눈팅만15년 18.03.08 13:46 답글 신고

저런--

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F컵푸딩 18.03.08 13:46 답글 신고

개서린가요형님? 솔직히일하기싫습니다이래되니

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광주호랑이 18.03.08 13:49 답글 신고

무슨 말도 안되는 소리랍니까? 1월 1일자로 무조건 적용입니다.
회사 인사담당자한테 노동청 간다고 하세요!

추천 1

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F컵푸딩 18.03.08 13:50 답글 신고

하... 억장이무너집니다형님

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아가는변싼체로 18.03.08 13:51 답글 신고

법시행되면 준다는 거네요. 안주면 노덩청 ㄱㄱㅅ

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F컵푸딩 18.03.08 13:54 답글 신고

법시행 그런게잇는가요? 그거되연 준다고는하는데 그런게잇는건지궁금해서요.. 안주면당연히노동청ㄱㄱ해야지요...

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광주호랑이 18.03.08 15:14 신고

@F컵푸딩 그런거 없어요. 1월1일자로 모든 근로자 적용입니다.

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꿍꿍꿍꽁꿍꿍쾅쾅 18.03.08 13:53 답글 신고

3월달에 소급적용 안해주면 싱고!!!

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낡은풍금 18.03.08 13:54 답글 신고

그게요. 3~5월 사이에 4대보험료 올라서 나와요. 그럼 소급해서 더 내야 되거든요. 그래서 일부 업체에서는 소급분 때문에 그거 내면서 1월부터 최저임금 적용해서 한꺼번에 주는경우가 많더라구요. 기다리시면 줄거에요. 아 원래는 1월1일부터 적용은 맞습니다.

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사로포복 18.03.08 14:13 답글 신고

풍금 님 말이 맞습니다.

4월 급여에서 1,2,3월 급여에서 4대보험 인상분 다시 빼야 하기때문에 4월에 오른 월급으로 소급 적용 해줄겁니다.

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F컵푸딩 18.03.08 15:02 신고

그럼 4월월급받을때 1.2.3월못받은거받는건가요? 4월까지작년시급으루받구여?

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낡은풍금 18.03.08 15:11 답글 신고

네 4월이나 5월에 소급분 떼고 남는거 줍니다. 회사 입장에서는 최저시급주는데 작년기준으로 4대보험료 납부하다가 4월에 4대보험 인상분 3개월 치를 한달 급여에서 떼면 급여가 장난아니게 줄어들죠. 그렇다고 얼매씩 내세요 할수도 없고 그래서 차선첵으로 많이 쓰는 방법입니다.

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광주호랑이 18.03.08 15:16 답글 신고

임금체불의 가능성이 있는 불법적인 방법처럼 보입니다. 급여지급의 4원칙이 통화.직접, 전액.정기입니다.

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다프고배 18.03.08 13:58 답글 신고

이미1월1일부터 적용입니다. 노동청 고고씽

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순자타 18.03.08 13:58 답글 신고

연공제는 해당사항 얷죠??

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어므 18.03.08 14:26 답글 신고

성과급을 깍아서 그대로라고 말할겁니다 최저시급인상은 대부분의 피방알바 식당알비 편의점알바에 가장 혜택이 갈뿐입니다

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뱀골꽃미남 18.03.08 14:32 답글 신고

보통 12월에 일한걸 1월에 줍니다.

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