집사람이 회사에 시급받고 일하고잇는데요. 출근 8시 30 분인데 10분까지 와서 일할준비하고 일시작하라고 합니다. 아기 어린이집보내고 가면 10분까지는 갈수가 없어서 관리자가 빨리 안온다고 뭐라고 한답니다.
수ㅏ는시간도 10분쉬면 5분전에 현장에 와서 일안하고 뭐하냐고 소리 지른답니다. 점심시간도 10분저ㅓㄴ애 와서 일하라고 합니다. 근데 이 회사 사람들은 다들 그렇게 일하고 잇답니다.
무명으로 신고 가능할까요??
집사람이 회사에 시급받고 일하고잇는데요. 출근 8시 30 분인데 10분까지 와서 일할준비하고 일시작하라고 합니다. 아기 어린이집보내고 가면 10분까지는 갈수가 없어서 관리자가 빨리 안온다고 뭐라고 한답니다.
수ㅏ는시간도 10분쉬면 5분전에 현장에 와서 일안하고 뭐하냐고 소리 지른답니다. 점심시간도 10분저ㅓㄴ애 와서 일하라고 합니다. 근데 이 회사 사람들은 다들 그렇게 일하고 잇답니다.
무명으로 신고 가능할까요??
일단 노동위원회에 진정을 하시죠. 그리고 10분전 도착. 정시 업무시작 하라고 하세요.
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