안녕하세요
제가 일하는곳은 일반적인 회사는 아니구요
물건을 파는 매장입니다
판매영업직이죠
다른게아니라 직원한명이 매출도 꼴찌인데 일도 열심히안하고 그동안 한시간에 담배피러 몇번씩 나가도 아무말안했더니 근무태도가 너무 엉망이라
앞으로 한시간에 두번까지만 담배 허용한다고 얘기할려고하는데요
이정도면 너무 심하지않고 괜찮겠죠?
조회 33,644 |
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2026.10.28 (수) 09:45

안녕하세요
제가 일하는곳은 일반적인 회사는 아니구요
물건을 파는 매장입니다
판매영업직이죠
다른게아니라 직원한명이 매출도 꼴찌인데 일도 열심히안하고 그동안 한시간에 담배피러 몇번씩 나가도 아무말안했더니 근무태도가 너무 엉망이라
앞으로 한시간에 두번까지만 담배 허용한다고 얘기할려고하는데요
이정도면 너무 심하지않고 괜찮겠죠?
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1. 흡연은 정해진 휴게시간에만 하도록 규칙을 명확히 합니다.
2. 근무 중 이석이 필요하면 사전 허가를 받도록 합니다.
3. 위반 사실과 업무상 지장을 기록하고 경고합니다.
4. 반복되는 경우 위반 정도와 기존 경고 내역에 따라 징계를 검토합니다.
사람 취급 안합니다 평소행실+틈만나면
쳐 기어 나가서 담배 핌
일도 못하면서 담배까지 자주 피우니
화가 나시는거 아닙니까?
담배가 문제가 아니고 그 사람 자체가
문제 있어 보이네요
내가 사람 써보면
담배를 피건 안피건 상관없고
일을 잘하고
서로 융화 잘되는 사람이 좋던데요
뭐 하이마트 이런곳인가요?
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