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결국 대기업은 중소기업보다 또라이가 적다는 말인데...
이건아니지요
어딜가나 또라이가 1명은 있다... 라는 또라이 보존법칙까지가 팩트임
결국 대기업은 중소기업보다 또라이가 적다는 말인데...
이건아니지요
어딜가나 또라이가 1명은 있다... 라는 또라이 보존법칙까지가 팩트임
그 확률이 그렇습니다.. 중소에 다니는 구직자가 훨씬 많지요..
대우조선해양,대우건설이 대기업이냐?
좃소냐?
먼 개소리를ㆍ?
대기업 부심이냐?
또라이도 개또라이, 이 또라이, 저 또라이... 천차만별이잖아요.
반드시는 아니겠지만 확률적으로, 평균적으로...
대기업일 수록 제도와 환경이 제대로 갖추어져 있어서 최악의 또라이를 만날 확율은 낮은 반면에..
제대로 된 환경이 아닌 중소일 수록 아무런 제재가 없다 보니 최최악의 또라이를 만날 확율이 높은거 아닐까 하네요. (확율 문제이니.. 중소라도 아예 없을 수도 있긴 하지요 ㅎ)
들어가기 어려운 직장은 승진이 쉽지 않음.
진상 짓하고 일 대충하면 승진 못하니까
대놓고 진상짓 하지 않고 조심하는 거지.
신의 직장 다니면서 별별 인간 다 겪어봤음.
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