보배드림

중소IT기업(250명규모. SI는 아님) 입사 5년차(만4년) 33세 남자

급여
- 연봉 세전 3600(매년 1월 연봉상승, 평균상승률 8%)
- 상여 : 설/추석 각30씩, 연말상여 개인성과에 따라 다르지만 평균 200~400수준

근무 및 휴가
- 주 5일, 공휴일 다쉼
- 9~6 야근 거의 없음(월 1~2회 빼고 다 칼퇴)
- 입사 2년차부터 기본12개에 근속년수에따라 +1 연차휴가
- 두달에 한번정도 야간(밤샘작업)

복지
- 외식,자기계발 등 복지포인트 연간 100만 포인트
- 각종 경조휴가 및 경조금 지급
- 2년마다 건강검진 지원

회식 및 문화
- 회식 강요없음. 월 1회정도
- 좋게 말하면 사생활 노터치. 나쁘게 말하면 유대감 및 소속감 낮음

업무강도
- 스케줄조절만 잘하면 매일 칼퇴 가능할정도 업무량
- 2~3년 일하면 더이상 배울게 없음. 비슷한업무의 반복. 스킬이 늘지않는다는게 느껴짐.
- 3~4년차 놓치면 이직도 힘들듯



연봉빼고는 좋은직장 같아보이지만 자기발전이 없습니다. 사고만 안치면 앞으로 10년은 보장되지만 보통 40대 초중반이면 정치질에 의해 소수만 살아남아요. 근데 일이 편해 자꾸 안주하게 되네요.

형님들이라면 계속 다니실건가요? 이직해서 더 배우고 성장하실건가요?


약하지만 조공 올립니다.